Ситуація пов’язана з проведенням перевірка виконання законодавства про працю в Луганській області в жовтні 2020 року в ході інспектування. Під час цього перевірки виявлено, що 98 осіб працювали без укладання контрактів праці та без повідомлення органу ДФС про їхнє прийняття на роботу.

Внаслідок цього було винесено розпорядження щодо усунення порушень та прийнято рішення про нарахування штрафу у розмірі 4 мільйони 900 тисяч гривень було нараховано на юридичну особу відповідно до положень статті 265 КЗпП України.

Висловлюючи свою незгоду з цим рішенням, з метою оскарження прийнятих рішень Юридична особа звернулася до суду у зв’язку із діями Східного міжрегіонального управління Держпраці.

Хід судового процесу, з урахуванням рішень судів у першій, апеляційній і касаційній інстанціях, які відхилили вимоги юридичної особи та підтримали позицію управління. Головний акцент зроблено на тому, що 6 листопада 2023 року Верховний Суд прийняв рішення, яке також підтвердило законність розпорядження та штрафу.

Oновлено 14.11.2023

Іларіон Чайка

Експерт технічний з промислової безпеки та аудиту стану охорони праці, поєдную професійну діагностику обладнання підвищеної небезпеки з упровадженням сучасних стандартів комплаєнсу та розбудовою прогресивної культури безпеки на українських підприємствах.

Схожі записи:

Інспекція Держпраці уточнює вимоги підприємства Безпека праці в студентській поліклініці Безпечність роботи з електроустановками Компенсації та вихідна допомога при звільненні через стан здоров’я Безпека праці в хімічній лабораторії: Забезпечення безпечного робочого середовища