Багато підприємців в Україні поєднують бізнес з роботою за наймом. У таких випадках постає закономірне питання:

чи обов’язково платити ЄСВ за себе, якщо роботодавець вже робить це за них?

Відповідь на це запитання надала податкова у свіжому роз’ясненні — лист No461/2/99-00-24-01-01-02 від 02.05.2025.

Ситуація з практики: ЄСВ сплачується людиною, але не з того місця, де працює в даний момент.

У листі податкова розглядає конкретну ситуацію:

Підприємець перебуває у трудових відносинах одразу з двома роботодавцями:

• на своєму місці роботи — нарахування тимчасово відсутні (наприклад, коли має відпустку, яка не оплачується);
• за сумісництвом — отримує мінімальну зарплату, з якої справно сплачують 22% даного податку.
• Підприємець належить до 3 групи ЄП.

Виникає питання: чи повинен він платити 1760 грн податку чи ні?

ФОП: що треба знати про сплату податку

Нормою No2464 передбачано, що підприємець не повинен платити цей податок в деяких випадках:

• Він працює за основним місцем або у нього укладено угоду із резидентом «Дія.City».
• За нього вже сплачено страхову суму.

Починаючи з початку 25 року, дана сума рівняється 1760 гривням. Якщо роботодавець забезпечив сплату такої суми — підприємець не зобов’язаний сплачувати податок.

А як щодо ФОПів-сумісників?

Закон прямо не згадує про роботу за сумісництвом. Але позиція податкової — на користь підприємців.

Головне — не місце роботи, а сам факт сплати ЄСВ у потрібному розмірі.

Не має значення, чи внесок здійснено з основного місця, чи з роботи за сумісництвом — якщо сума відповідає мінімальному рівню, ФОП має право не сплачувати ЄСВ за себе за відповідний місяць.

Висновок від ДПС: сумісники — теж звільняються

Податкова чітко зазначає:

• у разі, якщо за підприємця сплачено ЄСВ в межах мінімального внеску будь-яким роботодавцем;
• він звільняється від обов’язку сплачувати ЄСВ як ФОП.

Тобто:

• не важливо, де саме ви працевлаштовані — головне, щоб внесок сплачено;
• не обов’язково, щоб це була саме «основна» робота — сумісництво також враховується.

Кому буде корисна ця інформація?

Це роз’яснення важливе для:

• ФОПів, які працюють найманими працівниками за кількома контрактами;
• бухгалтерів, які супроводжують підприємців;
• тих, хто хоче уникнути подвійної сплати ЄСВ без порушення закону.

Підсумок: якщо хоч один із роботодавців сплатив за вас ЄСВ у повному мінімальному розмірі — ви можете не дублювати цю сплату як ФОП. І так, це стосується і тих, хто працює за сумісництвом.

Oновлено 03.05.2025