Облаштування робочих місць для людей з обмеженими можливостями: що говорить закон?

Закони

Облаштування робочих місць для людей з обмеженими можливостями: що говорить закон?

Сьогодні стало відомо, що Кабмін оновив деякі правила та норми, які були затверджені на початку даного року і стосувались людей з обмеженими можливостями.

Закон і нові правила: що важливо знати

Перше, це те що тепер він матиме більш розширену назву, крім того, корективи стосуватимуться також закону, який був затверджений влітку 2023 року. В законі буде регламентовано, яким чином підприємці, власники бізнесу, ФОПи, держслужбовці, які надають роботу людям з інвалідністю, зможуть отримувати компенсації в грошовому еквіваленті.

Як зрозуміти, хто має право на такі компенсації

До таких можна віднести наступні категорії:

  • По-перше, це роботодавці, які прилаштували у себе людей з 1 та 2 групами інвалідності.
  • По-друге, власники підприємств, у яких працюють колишні військовослужбовці, які в свою чергу звільнились в зв’язку з отриманими травмами і тепер мають інвалідність.
  • Людей, які біли раніше військовослужбовцями або захищали Україну, але в зв’язку з отриманням травм, лишили службу і тепер займаються власним бізнесом, а також оформлені як ФОП.

Що стосується джерел фінансування, то в Кабміні повідомили, що кошти закладені в бюджет даного року, вони будуть братись з фонду безробіття. Це передбачено законом України. Компенсації будуть різними, все залежить від групи інвалідності, людей з першою матимуть право на отримання грошової компенсації, але до 15 мінімальних зарплат, а з другою – лише 10.

Ці компенсації мають на меті допомогти людям з інвалідністю, які планують облаштувати робочі місця, а також покрити витрати на деякі засоби, які для цього передбачені.

Що треба, для того, щоб претендувати на грошову компенсацію?

Щоб отримати гроші, в розмірі 10-15 мінімальних заробітних плат, потрібно звернутись в центр занятості. Далі, спеціалісту потрібно надати заяву на отримання грошей, а також передбачені законом документи.

Важливо пам’ятати:

  • Заява на отримання грошової компенсації може розглядатись лише тоді, коли людина подала її не пізніше 180 днів з моменту влаштування на роботу чи відкриття власної справи.
  • Відновилась на службі чи на роботі, зареєструвалась як ФОП не пізніше даного терміну (пів року).

Слід знати, що для уточнення всіх даних, моментів, слід звернутись в центр занятості, де вам буде надана вся необхідна допомога, з приводу того, як написати заяву, які потрібні документи, їх копії, а також чи ви маєте можливість для отримання грошей.

Oновлено 26.04.2025

5/5 - (3)



Дякуємо за заявку, ми зв’яжемся з Вами в найближчий час!

Виникли питання?
Зверніться за консультацією