Національне агентство з питань запобігання корупції надало роз’яснення для публічних службовців щодо правил суміщення посад і сумісництва з іншою діяльністю. В держслужбі діють суворі обмеження, які регулюють можливість поєднувати роботу з додатковою оплачуваною діяльністю. Це необхідно, аби уникнути конфліктів інтересів та зберегти прозорість у діяльності осіб, що виконують функції державної влади чи місцевого самоврядування.

Відповідно до законодавства України, публічним службовцям заборонено:

• займатися підприємництвом;
• виконувати іншу оплачувану роботу;
• бути членами правлінь, виконавчих або контрольних органів, наглядових рад підприємств чи організацій із прибутковою метою.

Суміщення і сумісництво: що говорить закон

Ці обмеження особливо актуальні для тих, хто лише вступає на посаду або повертається на державну чи муніципальну службу після перерви.

Новопризначені службовці зобов’язані у строк до 15 робочих днів після призначення:

• припинити будь-яку підприємницьку діяльність;
• скласти повноваження у керівних чи наглядових органах підприємств, якщо це суперечить законодавству.

Порушення цих норм вважається адміністративним правопорушенням, що може призвести до дисциплінарної відповідальності, включаючи внесення відповідної інформації до офіційних державних реєстрів, а також до накладення штрафів за порушення правил суміщення.

Важливо розуміти, що навіть без отримання оплати, перебування у правлінні або контрольних органах підприємств, що отримують прибуток, вважається порушенням.

Водночас участь публічного службовця як засновника чи учасника господарського товариства допускається за умови дотримання вимог антикорупційного законодавства. Сам факт реєстрації службовця як фізичної особи-підприємця чи надання ним публічних послуг не означає автоматичного порушення, якщо фактично така діяльність не ведеться.

Oновлено 19.08.2025