Медичні огляди — один із найефективніших способів запобігання професійним захворюванням і травмам на виробництві. Вони спрямовані на комплексну оцінку стану здоров’я працівника та визначення його здатності виконувати певні трудові завдання. Завдяки таким обстеженням можна вчасно виявити симптоми, що свідчать про можливі професійні недуги, і прийняти відповідні профілактичні заходи відповідно до вимог законодавства України.

Профілактика професійних хвороб: що треба знати

Існують кілька форм медичних оглядів, встановлених нормативними актами:

• Попередні — проводяться перед початком роботи;
• Періодичні — регулярні обстеження під час трудової діяльності;
• Позачергові — здійснюються за потребою з ініціативи працівника або роботодавця;
• Щорічні — для працівників молодше 21 року.

Обов’язковому медичному контролю підлягають ті, хто працює в умовах підвищеного ризику:

• на важких роботах;
• у шкідливих або небезпечних виробничих умовах;
• на посадах, де потрібен спеціальний професійний відбір;
• а також молоді працівники до 21 року.

Роботодавець несе повну відповідальність за організацію й оплату медичних оглядів. До його обов’язків входить також фінансування додаткових обстежень у випадках підозри на професійні захворювання, а також медична реабілітація працівників, які перебувають у групі ризику.

Варто зазначити, що під час проходження медогляду працівникові зберігається середній заробіток — це передбачено законодавством України.

Щорічно за заявою роботодавця або його представника, за участю профспілкових органів, визначаються категорії працівників, які підлягають обов’язковому медичному огляду. На цій підставі складається спеціальний акт, що регламентує порядок і обсяги обстеження.

До заяви додаються документи, які підтверджують умови праці на конкретних робочих місцях, зокрема штатний розпис та результати лабораторних досліджень виробничого середовища. Ці дослідження проводить акредитована лабораторія, яку організовує роботодавець. Відповідно до чинного законодавства України, роботодавець повинен за власний рахунок організувати і забезпечити проведення медичних оглядів для працівників, які виконують важкі, шкідливі або небезпечні роботи, а також для молодих працівників до 21 року. Це необхідна умова для підтримки безпеки та здоров’я на робочому місці.

Oновлено 06.08.2025