Порушення режиму лікування працівником: як це впливає на лікарняний і що робити роботодавцю
Порушення режиму лікування працівником: як це впливає на лікарняний і що робити роботодавцю
Підставою для отримання допомоги під час тимчасової непрацездатності або у період вагітності та пологів є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку. Це правило встановлено згідно із законодавством України, яке визначає порядок соціального страхування та виплат.
Хто вирішує, чи виплачувати допомогу
Рішення щодо призначення або відмови у виплаті приймає роботодавець або особа, якій він делегував такі повноваження. На нього також покладається контроль за коректністю розрахунків, своєчасністю виплати та перевіркою документів, що підтверджують непрацездатність. Якщо під час перевірки виявлено підстави для відмови чи припинення виплат, роботодавець має право ухвалити відповідне рішення.
Коли порушення режиму лікування впливає на лікарняний
Якщо під час лікування працівник не дотримується вимог лікаря, це може стати підставою для припинення або ненарахування допомоги. Часто такі ситуації пов’язані з відмовою від госпіталізації, ігноруванням медичних рекомендацій, самовільним виходом із лікарні, навмисним погіршенням стану здоров’я або навіть імітацією хвороби.
Коли лікар фіксує таке порушення, він формує новий медичний висновок, у якому зазначає дату та тип порушення.
Чи може працівник втратити право на допомогу
Так. Згідно із законодавством України, застрахована особа, яка не дотримується режиму лікування, порушує рекомендації спеціалістів або без поважних причин не з’являється на медогляд, втрачає право на виплату допомоги. Припинення відбувається з дати фактичного порушення і триває стільки, скільки визначить орган, що призначає виплату.
Як роботодавцю діяти в ситуації з порушенням
У електронному лікарняному зазначено лише дату початку порушення, а сам період такого порушення не відображається. Щоб уникнути некоректного використання коштів та правильно визначити час, коли працівник не мав права на допомогу, роботодавцю варто звернутися до медичного закладу, який видав висновок, або до територіального підрозділу Пенсійного фонду України. Там можуть підтвердити повну тривалість порушення та надати офіційну інформацію для прийняття рішення.
Oновлено 22.11.2025
Експерт технічний з промислової безпеки та аудиту стану охорони праці, поєдную професійну діагностику обладнання підвищеної небезпеки з упровадженням сучасних стандартів комплаєнсу та розбудовою прогресивної культури безпеки на українських підприємствах.
