Нова процедура визначення зв’язку смерті: що змінилось? В Україні готується впровадження оновленого підходу до встановлення причинного зв’язку між смертю працівника та подіями, пов’язаними з його професійною діяльністю. Йдеться про випадки, коли ймовірною причиною летального випадку можуть бути травми, аварії чи захворювання, що виникли внаслідок роботи.

Міністерство охорони здоров’я розробило проєкт нового документа, який має врегулювати цю процедуру. На сьогодні він винесений на громадське обговорення.

Нова процедура: чому змінюється порядок?

Зміни пов’язані зі скасуванням системи медико-соціальних експертних комісій, які раніше здійснювали оцінку стану здоров’я осіб та визначали, чи пов’язані ті чи інші наслідки з умовами праці. На заміну цій системі поступово запроваджується цифрова модель, яка дозволить автоматизувати процес через електронні інструменти.

З 31 грудня 2024 року в Україні планується повноцінний перехід на оцінювання повсякденного функціонування людини за допомогою спеціалізованого електронного сервісу. У зв’язку з цим виникла потреба оновити й сам механізм встановлення зв’язку між смертю та професійними ризиками.

Що саме пропонується?

У межах проєкту наказу пропонується:

• Затвердити нову інструкцію, яка визначатиме, як саме встановлюється причинний зв’язок смерті з травмами, захворюваннями чи аваріями, пов’язаними з роботою.
• Офіційно скасувати попередній наказ, який діяв ще з 2005 року і більше не відповідає сучасним вимогам.

Запропонована інструкція розроблена з урахуванням цифрових підходів і повинна стати частиною нової моделі медико-соціального оцінювання.

Коли наберуть чинності нові правила?

Оновлений порядок запрацює після його офіційного оприлюднення. До цього часу триватиме етап публічного обговорення, під час якого представники громадськості, профспілок та інших зацікавлених сторін можуть надати свої пропозиції.

Що це означає для працівників та їхніх родин?

Запровадження нової процедури має зробити процес визначення професійного характеру смерті більш зрозумілим, прозорим і справедливим. Для родин загиблих працівників це шанс отримати своєчасну компенсацію та визнання обставин, що призвели до трагедії. Цифровізація також дозволить уникнути бюрократичної тяганини й прискорити ухвалення рішень у складних випадках.

Oновлено 15.08.2025